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★天津:天津实施“三支一扶”人员能力提升计划

发布时间:2017-09-28 14:49:03  阅读次数:

 
天津:天津实施“三支一扶”人员能力提升计划

近日,天津市组织了“三支一扶”人员离岗前培训班,揭开“三支一扶”人员能力提升计划序幕。此次培?#26723;?#23545;象为2015年?#24515;?#24182;将于今年8月服务期满面临就业的“三支一扶”人员,共106人,培训时间5天。培?#30340;?#23481;以天津市就业形?#21697;?#26512;、就业创业政策辅导、就业指导、职业生涯规划为主,辅以理想信念和礼仪教育,邀请市委党校和天津师大具有丰富课程经验的老师授课,通过课堂授课、体会交流、现场参观等多?#20013;?#24335;,集中提升参训人员的就业创业能力。

 

按?#23637;?#23478;统一部署,天津市从2006年开始实施“三支一扶”计划。每年?#24515;?#19968;定数量的应届高校毕业生到农村基层人事支农、支教、支医和扶贫服务。服务期为2年,服务期满考核合格后,享受包括服务单位直接留用、考研加分、创业扶持、考公务员和选调生等就业优惠政策。十几年来,天津市已募1465名“三支一扶”人员,服务期满人员798人,其中85%以上在服务区事业单位就业。从今年开始,天津市启动“三支一扶”人员能力提升计划,通过岗前、在岗、离岗前的集中统一培训,切实提高“三支一扶”人员政治思想水平、服务基层能力和就业创业能力。

 

*内容来源:天津市人社局

 


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